Social Media Recruiting mit Persönlichkeit

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01
Zielgerichtete Talentansprache

Entdecken Sie Ihr ideales Kandidatenprofil

Mit unserer präzisen Zielgruppenanalyse identifizieren wir die Plattformen und Orte, wo sich Ihre idealen Kandidaten befinden. So können wir Ihre Stellenanzeigen genau dort platzieren, wo sie die grösste Wirkung erzielen.

02
Massgeschneiderte Strategien

Strategische Entwicklung für maximale Reichweite

Basierend auf der Analyse erstellen wir eine massgeschneiderte Social Media Recruiting-Strategie, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere Experten planen und implementieren Kampagnen, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern auch zum Handeln anregen.

03
Messbarer Erfolg und Optimierung

Erzielen Sie messbare Ergebnisse

Durch kontinuierliche Überwachung und Optimierung Ihrer Kampagnen stellen wir sicher, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen. Unsere detaillierten Analysen helfen Ihnen, den Erfolg Ihrer Recruiting-Strategie klar zu messen und weiter zu verbessern.

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Wir haben die Antworten zu Ihren Fragen

Wie unterscheidet sich Social Media Recruiting von traditionellen Recruiting-Methoden?

Social Media Recruiting nutzt gezielt soziale Netzwerke, um Talente zu erreichen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobportalen suchen. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, eine breitere und vielfältigere Kandidatenbasis anzusprechen und die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen signifikant zu erhöhen.

Welche sozialen Medien werden für das Recruiting genutzt?

Wir konzentrieren uns auf die Plattformen, die am besten zu Ihrer Zielgruppe passen. Dazu gehören klassische berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing, aber auch Facebook, Instagram und je nach Bedarf auch Twitter und Snapchat, um ein breiteres Spektrum an Kandidaten zu erreichen.

Wie messt ihr den Erfolg unserer Social Media Recruiting Kampagnen?

Der Erfolg Ihrer Kampagnen wird durch eine Kombination aus Leistungsindikatoren gemessen, darunter Klickzahlen, Bewerbungseingänge und die Qualität der Bewerbungen. Zusätzlich setzen wir fortschrittliche Tracking-Tools ein, um die Engagement-Raten zu analysieren und die Kampagnen entsprechend anzupassen.

Ist Social Media Recruiting für alle Branchen geeignet?

Ja, Social Media Recruiting kann branchenübergreifend erfolgreich eingesetzt werden. Es ist besonders wirksam in Branchen, in denen eine starke Präsenz und Aktivität auf sozialen Netzwerken vorhanden ist, wie IT, Marketing, Kreativbranchen und viele andere. Wir passen unsere Strategien spezifisch an die Besonderheiten Ihrer Branche an.

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